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                      EHS 管理教育


                      • 新入廠職工

                        開展不小于48小時的三級(公司級、單位級、班組級)安全教育,合格后方可上崗。
                      • 轉崗和復工

                        變換工種時,必須進行變換工種安全教育,因病假、事假、探親等離開崗位一年以上(含一年)重新上崗時,必須進行復工安全教育。
                      • 全員安全教育

                        每年結合法律法規、危險因素、防范措施、事故案例等內容進行全員教育。
                      • 職業健康教育

                        每兩年一次組織對從事職業危害作業人員,以及有關部門的車間領導、工程技術人員和相關的醫務人員開展職業健康教育。
                      • 領導干部培訓

                        每年聘請培訓機構對中層及以上領導干部開展安全培訓。
                      • 班組長安全培訓

                        每年組織班組長開展安全資質取證復審培訓。
                      • 特種作業人員培訓

                        每年不定期組織公司特種作業人員開展取證、復審培訓。
                      • 安全管理人員培訓

                        每年組織公司安全管理人員開展安全取證、復審培訓。
                      • 外出人員安全培訓

                        結合出差地相關法律法規標準及作業實際,對外出施工服務人員進行安全交底教育。
                      • 臨時入廠人員安全培訓

                        針對來企客戶、參觀、臨時作業群體實施入廠教育交底告知。
                      • 四新教育

                        采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,進行有針對性的崗位四新教育。
                       
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